Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung (Tätigkeit als Springer)

  • Mönchengladbach, Mönchengladbach-Rheydt
  • 01.06.2024
  • Teilzeit zw. 30 und 35 Stunden, Teilzeit zw. 25 und 30 Stunden
  • unbefristet
  • 3122 € bis zu 3660 €*

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Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete aus unserer Wohnen-Homepage

Ihr Alltag

  • Die Tätigkeit als Springer umfasst den im Voraus geplanten Einsatz (mehrere Wochen oder Monate) in verschiedenen Wohngruppen innerhalb von Mönchengladbach
  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung
  • Mitwirkung bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung
  • lebenspraktische Förderung
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
  • pflegerische Hilfestellung
  • Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
  • Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit in einem qualifizierten und multiprofessionellen Team

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Bikeleasing:
    • Angebot für Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
  • Unternehmenskultur:
  • Jahressonderzahlung:
    • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
  • Urlaub + Freizeit:
    • 42 Kalendertage Urlaub
    • Zusatzurlaub + Regenerationstage
    • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr

 

    Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

    Ihre Kontaktperson

    Maureen Korsten
    Personalreferentin
    Tel: +49 2161 2462762

    Ihre Kontaktperson

    Nancy Kaminski-Fischer
    stellv. Regionalleitung
    Tel: +49 2161 99785410

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    Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie  auf unserer Karriereseite.

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