Sozialpädagoge als Betriebsstättenleitung (m/w/d)

  • Mönchengladbach-Rheydt
  • 01.05.2024 oder früher
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 4248 € bis zu 5176 €*

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Ev. Stiftung Hephata Werkstätten gGmbH

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die Evangelische Stiftung Hephata Werkstätten gGmbH ist ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bietet zurzeit in acht Betriebsstätten mehr als 1700 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf Ev. Stiftung Hephata Werkstätten gGmbHFacebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

Als Betriebsstättenleitung tragen Sie maßgeblich zum Förderungsauftrag im Bezug auf die notwendige Assistenz zur Teilhabe am Arbeitsleben der Werkstätten bei. Im Rahmen der  Organisation und effizienten Steuerung gehören dazu folgende Themen:

 

  • Sie leben unsere Stiftungswerte vor, bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Förderungsangebot und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.
  • Durch Ihre professionelle Ressourcensteuerung gewährleisten Sie die erfolgreiche Umsetzung unserer innovativen Konzepte. Sie verantworten dabei sowohl die Umsetzung der -Teilhabeprozesse, sowie die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Betriebsstätte.
  • Sie gestalten und steuern die Betriebsabläufe in den Betriebsstätten und sorgen dabei für die Einhaltung der Vorgaben des SGB IX, der WVO  und des BTHG.
  • Die Schaffung des Arbeitsmarktbezugs und die Entwicklung entsprechender Reha-Prozesse liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich, wie die Weiterentwicklung der operativen Geschäftsfelder.
  • Sie fördern und unterstützen die Prozesse und Ergebnisse im gesamten Unternehmen.
  • Sie motivieren Ihre Mitarbeiter dazu, die Prozesse gemäß den Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems (AZAV, ISO und der Maas BGW) umzusetzen.
  • Als Ansprechpartner stehen Sie für Kostenträger, Eltern, gesetzliche Betreuer und andere Interessengruppen zur Verfügung.
  • Sie übernehmen die Steuerung und Entwicklung des Personals.
  • Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv in Netzwerken.

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und Motivation erreichen Mitarbeiter und Teilnehmer gleichermaßen.
  • Sie koordinieren Arbeitsabläufe effektiv und finden in Produktions- und Fertigungsprozessen innovative Lösungen.
  • In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie bereits erfolgreich Teams geleitet und sind bereit, diese Erfahrungen in einer Leitungsfunktion einzubringen.
  • Neben Ihrem pädagogischem Fachwissen, verfügen Sie über Erfahrungen in Produktion und Fertigungsabläufen.
  • Effektive Zusammenarbeit ist für Sie essenziell.
  • Sie beherrschen die Kunst der Selbstorganisation.
  • Ihre anerkannte sonderpädagogische Zusatzqualifikation sensibilisiert Sie für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Teilnehmer.
  • Sollten Sie nicht über alle Anforderungen in der Stelle bereits verfügen, erwarten wir die Bereitschaft zu einer berufsbegleitenden Qualifizierung.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.

 

Aufgrund Ihrer Mitarbeit als Teil der Dienststellenleitung vermitteln Sie gegenüber Mitarbeitenden, Kunden/innen sowie Angehörigen in der Erfüllung Ihrer Aufgaben und im täglichen Gespräch den christlichen Charakter der Einrichtung. Daher wird ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer anderen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, nachgewiesen ist.

Unser Angebot

  • Unternehmenskultur:
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Familie und Beruf:
    • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • verlässliche Urlaubsplanung 
  • Mitarbeiterevents:
    • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
    • kleine und große Teamtimes 
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Gerd Neumann
Leiter Personalwesen
Tel: +49 2161 2461190

Ihre Kontaktperson

Dieter Püllen
Geschäftsleitung
Tel: +49 2161 2463110

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.