Referent Controlling - Schwerpunkt Gesundheit und Soziales (m/w/d) [2024-0142]

  • Mönchengladbach
  • 01.05.2024
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 3895 € bis zu 5433 €*

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Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete aus unserer Wohnen-Homepage

Ihr Alltag

Das Controlling unterstützt die Geschäftsführung der Gesellschaft sowie nachgeordnete Leitungsebenen in der zielgerichteten Entwicklung von Handlungsstrategien, Prozessen und Steuerungssystemen und ist im Wesentlichen mit diesen Aufgaben befasst:

  • Mitarbeit bei der Neuausrichtung des Geschäftsmodells im Rahmen der Anforderungen des Bundesteilhabegesetz (BTHG) und Entwicklung geeigneter Controllinginstrumente
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Dienstleistungen und deren Kalkulation
  • aktive Begleitung der Wirtschaftsplanung und fortlaufenden Budgetierung
  • Erstellung von Kalkulationen im Rahmen von Entgeltverhandlungen mit dem Leistungsträger
  • Betriebswirtschaftliche Beratung der Regional- und Bereichsleitungen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, -analyse und -berichterstattung.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe soziale Kompetenz und Interesse an sozialen Themen 
  • Interesse und Freude an der Teamarbeit

Unser Angebot

  • Unternehmenskultur:
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Tarifgebunden::
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation::
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Homeoffice (Flexibel)
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Mitarbeiterevents:
    • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
    • kleine und große Teamtimes 
  • Urlaubsanspruch:

    30 Tage Urlaubsanspruch

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Gerd Neumann
Leiter Personalwesen
Tel: +49 2161 2461190

Ihre Kontaktperson

Malte Wiegand
Geschäftsleiter
Tel: +49 2161-2463776

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie  auf unserer Karriereseite.

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