Gärtner (m/w/d) als Gruppenleitung in der WfbM

Teile diesen Job!

• Sie begleiten und unterstützen Mitarbeiter*innen mit Behinderung im Arbeitsleben, einschließlich der Umsetzung von Wareneinkauf, Warenpflege sowie der Organisation im Verkauf des Garten Shop.
• Sie beraten Kunden zu fachlichen Fragen
• Sie bieten Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen der Mitarbeiter*innen.
• Sie unterstützen und entwickeln die Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen.
• Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Wohnbereichen um eine kontinuierliche und optimale Betreuung zu gewährleisten.
• Sie übernehmen die Anleitung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass jede Person ihre eigenen Fähigkeiten entfalten und so einen wertvollen Beitrag leisten kann.

• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Blumen und Zierpflanzenbau oder Baumschule, idealerweise mit Erfahrung im Verkauf (Gartencenter)
• Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und ideenreiche Lösungskompetenz aus
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem qualifiziertem Team
• Sie verfügen über einen Führerschein mindestens der Klasse BE

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Jahressonderzahlung:
  • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes 
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Parkplatz