IT-Fachinformatiker in Vollzeit unbefristet (m/w/d) im Schwerpunkt First und Second Level Support

Teilen Sie diesen Job!

Sie sind leidenschaftlich, talentiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich IT? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem engagierten IT Fachinformatiker (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie sich u.A. in folgenden Aufgaben wiederfinden:

Systemadministration:

• Sie installieren und konfigurieren moderne Client IT Systeme (Windows) entsprechend der Unternehmensrichtlinien
• Nutzung und Einrichtung von Mobilen Geräten (IOS und Android) sind Ihnen vertraut
• Sie betreiben und pflegen die IT-Systeme unserer Mitarbeiter
• moderne Monitoring- und Ticketsysteme sind für Sie keine Schwierigkeit

User Support:

• Seien Sie der erste Ansprechpartner für IT-spezifische Anfragen und Probleme.
• Unterstützen Sie die Anwender bei der Fehlerbehebung.
• Schulen Sie die Mitarbeiter in der richtigen Nutzung von IT-Systemen
• Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter per Telefon und mit modernen Remote Tools bei der Nutzung unserer IT-Anwendungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der M365 und Office on Prem Welt mit
• Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamorientierung.
• Sie handeln eigeninitiativ und besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes 
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Homeoffice (Flexibel)
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden::
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Homeoffice:
  • Hybride Arbeitsstrukturen Büro/Homeoffice
  • Selbstverantwortliche Planung