Teamleitung (m/w/d) in einer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe

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• Leitung der Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung
  • Übernahme von Leitungs- und Administrationsaufgaben
  • Planung und Steuerung der Dienstpläne
  • Personalführung
  • Anleitung von Auszubildenen
• Pädagogische Betreuung von zehn Kunden in einer besonderen Wohnform, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsziele
• Verantwortungsvoller Umgang mit der Medikamentenvergabe und -stellung unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
• Aktive Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten unserer Kunden, um ihre Lebensqualität zu fördern
• Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Integration unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

• Familie und Beruf:
  • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlässliche Urlaubsplanung 
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • transparentes Zeiterfassungssystem
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Weiterbildungen:
  • großes Kursprogramm
  • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
  • Teilnahme am Führungskräftetraining
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr