Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Springer für unsere Region

  • Aachen, Erkelenz, Hückelhoven, Wegberg
  • 01.08.2024
  • Teilzeit über 30 Stunden
  • unbefristet
  • 3505 € bis zu 4072 €*

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Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete aus unserer Wohnen-Homepage

Ihr Alltag

  • Begleitung und Unterstützung: Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung.
  • Individuelle Zielplanung: Sie erarbeiten individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne mit den Kunden und richten Ihre Arbeit daran aus.
  • Lebenspraktische Förderung: Sie fördern die praktische Lebensbewältigung.
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen.
  • Pflegerische Hilfen: Sie leisten notwendige pflegerische Unterstützung.
  • Hauswirtschaftliche Anleitung: Sie unterstützen und leiten bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an.
  • Administrative Aufgaben: Sie führen auch administrative Tätigkeiten aus.

Als Springer sind Sie in verschiedenen Wohngruppen innerhalb einer Region tätig. Die Einsätze wechseln monatsweise, sodass kein täglicher Wechsel erfolgt. Wir honorieren Ihre Flexibilität mit einer Springerzulage.

Ihre Kompetenzen

  • Qualifikation: Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
  • Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikation: Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation.
  • Teamarbeit: Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team.

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmenskultur:
  • Weiterbildung:
    • großes Fortbildungsprogramm 
    • internes Weiterbildungsportal
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
  • Urlaub + Freizeit:
    • 42 Kalendertage Urlaub
    • Zusatzurlaub + Regenerationstage
    • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin
Tel: +49 2161-2461057

Ihre Kontaktperson

Petra Schotes
Regionalleitung
Tel: +49 2431-80601513

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie  auf unserer Karriereseite.

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