Teamleitung (m/w/d) in einer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe

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• Leitung der Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung 
  • Übernahme von Leitungs- und Administrationsaufgaben
  • Planung und Steuerung der Dienstpläne
  • Personalführung
  • Anleitung von Auszubildenen/ dualen Studierenden
• Pädagogische Betreuung von Kunden in einer besonderen Wohnform, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsziele
• Verantwortungsvoller Umgang mit der Medikamentenvergabe und -stellung unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des QM-Konzepts 
• Aktive und kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten unserer Kunden, um ihre Lebensqualität zu fördern
• Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Integration unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen, sowie externen Stellen um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten, multiprofessionellen Team

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildungen:
  • großes Kursprogramm
  • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
  • Teilnahme am Führungskräftetraining
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing