Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung als Krankheitsvertretung [2024-0305]
- Mönchengladbach-Giesenkirchen
- schnellstmöglich
- Vollzeit
- befristet (Krankheitsvertretung)
- 3505 € bis zu 4072 €*
Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH
Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".
Ihr Alltag
- Begleitung und Unterstützung von Mitarbeiter/innen mit einem erheblichen Assistenzbedarf im Arbeitsleben
- Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen der Mitarbeiter/innen mit Behinderung
- Umsetzung von Produktionsaufträgen nach Kundenanforderung in Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen mit Behinderung
- Gestaltung und Entwicklung von Arbeitsabläufen
- Unterstützung in Pflegesituationen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementprozesse
- Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Wohnbereiche
Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilpädagoge (m/w/d)
- Ihre Freude gilt der Arbeit mit Menschen, die kreatives Verhalten zeigen.
- Methodenkompetenzen (z.B. TEACCH, Unterstützte Kommunikation, Kinästhetik)
- Sie zeichnen sich durch moderne Ansätze in der Gestaltung von Arbeitsprozessen aus, um individuelle Bedürfnisse zeitgemäß zu berücksichtigen.
- Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sind zeitgemäß und tragen dazu bei, die bestmögliche Betreuung und Unterstützung auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu gewährleisten.
Unser Angebot
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Unternehmenskultur:
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
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Weiterbildung:
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
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Tarifgebunden:
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KFge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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Arbeitsorganisation:
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
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Gesundheitsmaßnahmen:
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
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Sport- und Fitnessangebote:
- großes internes Kursprogramm
- u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
- Arbeitszeitanrechnung
- großes internes Kursprogramm
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Betriebliche Altersvorsorge:
- bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Sarah HutmacherFachbereichsleiterin
Tel: +49 2161-2461057
Ihre Kontaktperson
Thomas VohsenBetriebsstättenleiter
Tel: + 49 2166-985013
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.