Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in einem Wohnangebot der Eingliederungshilfe [2024-0241]

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• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung.
• Sie erarbeiten individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne mit den Kunden, an denen sich Ihre Arbeit orientiert.
• Die lebenspraktische Förderung und Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern.
• Sie übernehmen pflegerische Hilfen und leiten bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten an.
• Die Dokumentation der Betreuungstätigkeit runden Ihr Aufgabengebiet ab.

• Sie sind empathisch und haben Freude daran Menschen im Alltag zu unterstützen.
• Sie konnten bereits erste Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung machen bzw. Sie sind motiviert Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln.
• Sie sind verantwortungsbewusst und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnet eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft aus.
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team. 
• Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar runden Ihr Profil ab.

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal