Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung [2024-0368]

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• Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung in einer Wohngruppe
• Erarbeitung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne mit den Kunden und dem multiprofessionellen Team, an denen sich Ihre Arbeit orientiert
• lebenspraktische Förderung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• pflegerische Hilfen
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• administrative Tätigkeiten

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich auf dem Hauptgelände der Evangelischen Stiftung Hephata. In der näheren Umgebung befinden sich die Verwaltung, andere Wohngruppen, Schule und Tagesgruppen. In der Wohngruppe leben 6 erwachsene Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Behinderungen. Sie wohnen in ihren individuell gestalteten Einzelzimmern mit separatem Bad. Es gibt Terrassen und einen Garten. Ein Teil der KundInnen geht zur Arbeit in eine Werkstatt, ein anderer Teil besucht die Tagesstruktur oder geht in die Seniorenbetreuung.

Das Team besteht aus Heilerziehungspflegern, Erziehern, Sozialpädagogen, Pflegefachkräften, Erziehungshelfern, Nachtwachen, Hauswirtschaftskräften sowie aus duale Studenten und Auszubildenden (m/w/d).

Ihr neuer Arbeitsplatz ist gut per ÖPNV zu erreichen und auf dem Gelände gibt es zahlreiche kostenlose Parkplätze.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung (beispielsweise aus dem Ausland mit Anerkennung) oder sind Sozialpädagoge (m/w/d)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil - jedoch keine Bedingung
• Sie sind verantwortungsbewusst und emphatisch 
• Sie verfügten über gute, kommunikative Fähigkeiten

• Arbeitsorganisation::
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Homeoffice (Flexibel)
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden::
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Gute Verkehrsanbindung