Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) als Regionalleitung in der Region Mönchengladbach Ost [2024-0416]

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Unter Berücksichtigung der Anforderungen der Menschen mit Behinderungen als auch der Sozialraumplanung, baut die Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH ihre innovativen Angebote der Eingliederungshilfen kontinuierlich aus. Auf Grundlage des Leitbildes unserer Stiftung, des Qualitätsmanagementkonzeptes und der Grundsätze der Zusammenarbeit gestalten Sie aktiv die Umsetzung der Konzepte an den Standorten mit und steuern die Ressourcen. 

• Sie steuern und verbessern kontinuierlich die bestehenden Angebote
• Sie sind für die wirtschaftliche Steuerung der Region verantwortlich
• Sie verantworten die Ausrichtung der Angebote an den Anforderungen der Kundinnen und Kunden
• Sie setzen die Anforderungen des BTHG um und sind für die erfolgreiche Fortführung verantwortlich
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Regionalleitern des Geschäftsbereichs West zusammen, vernetzen sich auch überregional innerhalb der Unternehmensstrukturen und wirken mit anderen Leistungserbringern zusammen
• Sie vertreten die Region, insbesondere in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
• Sie lenken die fachliche Orientierung Ihrer Teams und sind für die Personalsteuerung verantwortlich

• abgeschlossenes Studium des Sozialwesens z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Dipl. Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung in einem sozialen Beruf
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder vergleichbaren sozialen Einrichtungen
• Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
• betriebswirtschaftliches Fachwissen
• ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Führerschein Klasse B

Aufgrund Ihrer Mitarbeit als Teil der Dienststellenleitung vermitteln Sie gegenüber Mitarbeitenden, Kunden/innen sowie Angehörigen in der Erfüllung Ihrer Aufgaben und im täglichen Gespräch den christlichen Charakter der Einrichtung. Daher wird ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer anderen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, nachgewiesen ist.

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • transparentes Zeiterfassungssystem
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Dienstwagen:
  • mit privater Nutzung
• Homeoffice:
  • Hybride Arbeitsstrukturen Büro/Homeoffice
  • Selbstverantwortliche Planung