Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant betreute Wohnen (Tätigkeit als Springer)

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• Die Tätigkeit als Springer umfasst den im Voraus geplanten Einsatz (mehrere Wochen oder Monate) in verschiedenen Teams der aufsuchenden Dienste und den ambulant betreuten Wohngemeinschaften, vorwiegend in Mönchengladbach Rheydt.
• Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kunden bei einer selbstständigen Lebensführung und Alltagsgestaltung in der eigenen Wohnung oder Wohngemeinschaft.
• Mitwirkung bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung
• Anleitung und Hilfen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Lebenspraktische Förderung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Administrative Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten und multiprofessionellen Team

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing