Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) in einer stationären Intensivwohngruppe für junge Heranwachsende [2024-0432]

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• Arbeiten bei uns - das bedeutet: Dabei mitzuwirken Menschen eine persönliche Entwicklung und umfassende Teilhabe (Inklusion) zu ermöglichen.
• Noch mehr erfahren Sie auf unserer Internetseite Wir sind die Hephata Jugendhilfe

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und Ihnen unser Team und Ihre Zukunftschancen vorzustellen! Es passt etwas nicht 100%ig - Lass uns darüber reden und nach Lösungen suchen !

• Sie betreuen Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen oder leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen und erhöhtem Erziehungsbedarf
• Die individuellen Bedarfe und Notwendigkeiten der Klienten organisieren Sie gemeinsam im Team
• Gemeinsam mit den Jugendlichen arbeiten Sie an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen - hierzu erstellen Sie individuelle Betreuungspläne
• auch spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Jugendlichen gehören dazu
• Sie sind die helfende Hand und Unterstützung sowohl in der schulischen, als auch der beruflichen Entwicklung
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist wichtiger Teil Ihrer Arbeit
• Natürlich gibt es auch administrative Aufgaben, die erledigt werden müssen

Ihr Interesse daran jungen und besonderen Menschen in guten und schwierigen Zeiten Starthilfe zu geben

• Sie sind kreativ und bringen das gerne in Ihre Arbeit mit ein
• eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Sie
• individuellen Herausforderungen nehmen Sie gerne an
• Arbeiten nach Dienstplan ist für Sie o.k, wenn Ihr Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt. 
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe 
• Ebenfalls bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits-/Krankenpfleger mit Schwerpunkt Psychiatrie (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung