Teamleitung (m/w/d) in einer Intensivwohngruppe für junge Heranwachsende [2024-0433]

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Ihr Alltag in der Gruppe:

• Sie betreuen Jugendliche und junge Volljährige mit seelischen oder leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen und erhöhtem Erziehungsbedarf
• Individuelle Bedarfe und Notwendigkeiten der Klienten organisieren Sie gemeinsam im Team
• Gemeinsam mit den Jugendlichen arbeiten Sie an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen - hierzu erstellen Sie individuelle Betreuungspläne auch spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Jugendlichen gehören dazu
• Sie sind die helfende Hand und Unterstützung sowohl in der schulischen, als auch der beruflichen Entwicklung
• Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist wichtiger Teil Ihrer Arbeit
• Natürlich gibt es auch administrative Aufgaben, die erledigt werden müssen

Ihr Alltag als Teamleitung:

• Darüber hinaus übernehmen Sie als Teamleitung umfassende Leitungs- und administrative Tätigkeiten
• Dazu gehören die Steuerung von Dienstplänen, Budgets und die Kassenführung
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des QM-Konzepts
• Als Teamleitung arbeiten Sie in der Wohngruppe – auch im Bereitschaftsdienst der selbstverständlich mit entsprechendem Freizeitausgleich ausgeglichen wird
• Sie engagieren sich aktiv an der konzeptionellen Arbeit und Freizeitaktivitäten der Gruppe

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Erzieher, als Gesundheits-/Krankenpfleger mit Schwerpunkt Psychiatrie (m/w/d), ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Es wäre super, wenn Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen - gerne in einer Leitungsfunktion
• Falls Sie noch nicht alles erforderliche mitbringen, sollten Sie bereit sein, sich durch einen Traineeprozess auf die Funktion vorzubereiten
• Sie sind sozial kompetent und können Mitarbeiter erfolgreich führen und anleiten
• Sie sind offen für individuelle Herausforderungen und interessieren sich dafür jungen Menschen in guten und schwierigen Zeiten beizustehen
• Unsere christlichen Werte teilen Sie und können diese aktiv in Ihrer beruflichen Tätigkeit vertreten

• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten