Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung (Tätigkeit als Springer)

  • Euskirchen, Mechernich, Schleiden
  • 01.11.2024 oder früher
  • Teilzeit zw. 30 und 35 Stunden
  • unbefristet
  • 3505 € bis zu 4072 €*

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Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

  • Die Tätigkeit als Springer umfasst den im Voraus geplanten Einsatz (mehrere Wochen oder Monate) in verschiedenen Wohngruppen
  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei ihrer Alltagsgestaltung
  • Mitwirkung bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung
  • Lebenspraktische Förderung
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
  • Pflegerische Hilfestellung
  • Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
  • Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit in einem qualifizierten und multiprofessionellen Team

Unser Angebot

  • Unternehmenskultur:
  • Weiterbildung:
    • großes Fortbildungsprogramm 
    • internes Weiterbildungsportal
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Sport- und Fitnessangebote:
    • großes internes Kursprogramm
      • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
      • Arbeitszeitanrechnung
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
  • Jahressonderzahlung:
    • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
  • Bikeleasing:
    • Angebot für Fahrradleasing

 

    Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

    Ihre Kontaktperson

    Christina Schroer
    Personalreferentin
    Tel: +49 2161 2464930

    Ihre Kontaktperson

    Marion Möller
    Regionalleitung
    Tel: +49 2226-89883930

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    Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie  auf unserer Karriereseite.

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