Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) im ambulant betreuten Wohnen

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Wir suchen motivierte Kolleginnen, die Freude an der Arbeit in einem vielfältigen, multiprofessionellen Team haben und sich mit unseren zentralen Werten – Leben, Liebe, Freiheit, Zuversicht und Fairness – identifizieren. Im Rahmen unserer Betreuten Wohnformen (BeWo) und einer nächtlichen Bereitschaft vor Ort unterstützen wir neun Kunden und Kundinnen in ihren eigenen Wohnungen.

Wir freuen uns darauf, neue Teammitglieder willkommen zu heißen, die unser Team bereichern!

• Gestaltung des Alltags: Sie begleiten unsere Kunden und Kundinnen aktiv im Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Lebensplanung.
• Förderung von Teilhabe: Sie tragen zur sozialen Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Kunden und Kundinnen bei und fördern deren persönliche Entwicklung.
• Unterstützung in der Grundpflege: Sie leiten und unterstützen unsere Kunden und Kundinnen bei der täglichen Grundpflege und stehen ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite.
• Befähigung zur Selbstständigkeit: Durch Anleitung in lebenspraktischen Bereichen helfen Sie unseren Kunden und Kundinnen, ihre Selbstständigkeit zu maximieren.
• Individuelle Betreuung: Gemeinsam im interdisziplinären Team organisieren Sie die individuellen Bedürfnisse und Notwendigkeiten im Einzelkontakt.
• Schichtdienst: Sie arbeiten im Schichtdienst, der selbstverständlich durch einen entsprechenden Freizeitausgleich honoriert wird.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen: Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen unserer Kunden und Kundinnen.

• Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar runden Ihr Profil ab. 
• Sie sind empathisch und haben Freude daran Menschen im Alltag zu unterstützen. 
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.  
• Sie zeichnet eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft aus. 
• Sie schätzen die Arbeit und den Austausch in einem qualifizierten Team.  
• Die Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC stellen für Sie kein Problem dar 
• Sie sind auf der Suche nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Bereitschaftsdiensten 

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement