Gruppenleitung Lager in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung [2024-0505]

  • Mettmann Benninghofer Weg
  • 01.12.2024 oder früher
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 3352 € bis zu 3931 €*

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Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer HomepageFacebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

  • Sie unterstützen und begleiten Mitarbeitende mit Behinderung am Arbeitsplatz, um ihre Fähigkeiten zu fördern und ihr volles Potenzial zu entfalten.
  • Sie fördern die Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen bei unseren Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Die Steuerung der Materialwirtschaft liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie koordinieren und steuern die Auslieferungen durch Planung der LKWs
  • Sie arbeiten mit Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen zusammen, um Produktionsaufträge gemäß den Anforderungen unserer Kunden umzusetzen und hochwertige Produkte zu liefern.
  • Sie gestalten und verbessern kontinuierlich Arbeitsabläufe, um ein produktives und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Kompetenzen

  • Ausbildung zur Speditionskauffrau oder zum Speditionskaufmann, Logistiker oder Disponent
  • Begeisterung für die Aufgabe, Mitarbeitenden mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen und deren Weiterentwicklung auch außerhalb unserer Werkstatt zu unterstützen
  • Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen vorzugsweise SAP
  • Staplerschein
  • Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Tarifgebunden::
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmenskultur:
  • Weiterbildungen:
    • großes Kursprogramm
    • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
    • Teilnahme am Führungskräftetraining
  • Mitarbeiterevents:
    • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
    • kleine und große Teamtimes 
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
  • Bikeleasing:
    • Angebot für Fahrradleasing

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin
Tel: +49 2161-2461057

Ihre Kontaktperson

Rolf Weidenfeld
Betriebsstättenleiter
Tel: +49 2104-1378310

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.