Heilerziehungspfleger als Springer im Gruppendienst für die besondere Wohnform der Eingliederungshilfe (m/w/d)

  • Mönchengladbach
  • 01.01.2025
  • Teilzeit zw. 25 und 30 Stunden
  • unbefristet
  • 3505 € bis zu 4072 €*

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Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

  • Sie unterstützen unsere Kunden und Kundinnen bei alltäglichen Aufgaben und fördern deren lebenspraktische Fähigkeiten, um eine aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
  • In enger Abstimmung mit den Kunden und Kundinnen und deren Angehörigen erarbeiten und setzen Sie individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne um, die auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und Kundinnen abgestimmt sind.
  • Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften zusammen, um eine umfassende Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Ihre kommunikative Art trägt dazu bei, Vertrauen aufzubauen und die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
  • Sie leisten verbale Assistenz bei der Pflege und stehen den Kunden und Kundinnen während ihrer Pflege- und Betreuungsmaßnahmen unterstützend zur Seite.
  • Sie geben Anleitungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und fördern die Selbstständigkeit unserer Kunden und Kundinnen im Alltag.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, die zur Dokumentation und Organisation der Betreuung beitragen

Springertätigkeit:

  • Während Ihrer Springertätigkeit, die mindestens 24 Monate umfasst, wechseln Sie im vereinbarten Rahmen Ihren Einsatzort in der Region Mönchengladbach-West. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Kunden und Kundinnen zu arbeiten, wodurch Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und Ihre Fähigkeiten erweitern können. Durch den wechselnden Einsatz erhalten Sie Einblicke in diverse Wohngruppen und können so Ihr Fachwissen kontinuierlich vertiefen.

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung gesammelt, insbesondere im Umgang mit besonderen und individuellen Verhaltensweisen, Suchtverhalten sowie Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen wie beispielsweise Borderline).
  • Sie sind bereit, auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, zeichnen Sie aus.
  • Sie bringen eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft mit und sind motiviert, im Team zu arbeiten.
  • Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihr Engagement für deren individuelle Bedürfnisse machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in unserem qualifizierten Team.

Unser Angebot

  • Unternehmenskultur:
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
  • Urlaub + Freizeit:
    • 42 Kalendertage Urlaub
    • Zusatzurlaub + Regenerationstage
    • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Jessica Güntner
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2462984

Ihre Kontaktperson

Susanne Heinen
Regionalleitung
Tel: +49 2161 2462631

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie  auf unserer Karriereseite.