Teamleitung in der besonderen Wohnform in unserer Wohngruppe in Hürth [2024-0646]

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Ihr Alltag in der Gruppe:

• Sie gestalten den Alltag der Kund*innen, sind zuständig für die Hilfeplanung und kooperieren mit den zuständigen Fachstellen
• Sie fördern die soziale Teilhabe und Selbstbestimmung sowie persönliche Entwicklung unserer Kund*innen gemeinsam mit dem Team
• Gemeinsam in einem interdisziplinären Team organisieren Sie individuelle Bedürfnisse und Notwendigkeiten in der Gruppe 
• Sie arbeiten im Schichtdienst der selbstverständlich mit entsprechendem Freizeitausgleich ausgeglichen wird
• Sie engagieren sich aktiv an der konzeptionellen Arbeit und Freizeitaktivitäten der Gruppe
• Die Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC stellt für Sie kein Problem dar

Ihr Alltag als Teamleitung:

• Darüber hinaus übernehmen Sie als Teamleitung umfassende Leitungs- und administrative Tätigkeiten
• Dazu gehören die Verantwortung für die Koordination und Planung von Dienstplänen
• Und auch die Steuerung von Budgets und die Kassenführung
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des QM-Konzepts

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  
• Es wäre super, wenn Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen - gerne in einer Leitungsfunktion
• Falls Sie noch nicht alles Erforderliche mitbringen, sollten Sie bereit sein, sich durch einen Traineeprozess auf die Funktion vorzubereiten
• Sie sind sozial kompetent und können Mitarbeitende erfolgreich führen und anleiten
• Sie sind offen für individuelle Herausforderungen und interessieren sich dafür Menschen in guten und schwierigen Zeiten beizustehen
• Unsere christlichen Werte teilen Sie und vertreten diese aktiv in Ihrer beruflichen Tätigkeit

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Weiterbildungen:
  • großes Kursprogramm
  • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
  • Teilnahme am Führungskräftetraining
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement