Sozialarbeiter (m/w/d) für das Sozialmanagement im Inklusionsbetrieb

  • Mönchengladbach
  • 15.01.2025
  • Teilzeit über 35 Stunden
  • unbefristet
  • 3874 € bis zu 4619 €*

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Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Hephata mbH

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die gemeinnützige Beschäftigungs und Qualifizierungsgesellschaft Hephata beschäftigt arbeitslose Frauen und Männer mit dem Ziel, diese für den allgemeinen Arbeitsmarkt zu motivieren, zu qualifizieren, sie in verschiedenen Arbeiten anzuleiten und wann immer möglich, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Als Integrationsunternehmen widmet sich unser Unternehmen insbesondere der Wiedereingliederung von Menschen mit einer Behinderung.

Sägen, Prüfen, Malen, Fahren, Verkaufen - so vielfältig sind unsere Dienstleistungen - schauen Sie sich selbst: Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH.

Ihr Alltag

  • sozialpädagogische Begleitung der Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX
  • Begleitung und Beratung der einzelnen Abteilungen der BQG und NOAH bezüglich der Schaffung von neuen Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung 
  • Akquise, Beantragung und Abruf von Fördermitteln für Menschen mit Behinderung beim LVR- Inklusionsamt, der Arbeitsagentur, dem Jobcenter u.a. 
  • Beantragung von institutionellen Fördermitteln und  Beantragung behinderungsbedingt erforderlichen Arbeitsplatzausstattung 
  • Mitwirkung an der Spitzabrechnung von Fördermitteln und der Ausgleichsabgaben
  • Sozialpädagogische Begleitung am Arbeitsplatz 
  • Akquise von Mitarbeitern der Zielgruppe für den Inklusionsbetrieb 
  • Akquise von Teilnehmern verschiedener arbeitsmarktpolitischer Maßnahme 
  • verschiedene Gremienarbeit 
  • Mitarbeit an einer Konzeptentwicklung zur Einführung von Maßnahmenangeboten im Rahmen der AZAV  

 

Ihre Kompetenzen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement oder sozialer Arbeit 
  • gute Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen (SGB III, IX, XII) und Sicherheit in der Beantragung von Fördermitteln 
  • gute Organisations- und Kommunikationskompetenz 
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • sicherer Umgang mit aktuellen MS-Office- Anwendungen 
  • sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern, Behörden und Kunden 
  • personenzentrierte Haltung und Arbeitsweise& positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigung  

Unser Angebot

  • Unternehmenskultur:
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Tarifgebunden::
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Sport- und Fitnessangebote:
    • großes internes Kursprogramm
      • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
      • Arbeitszeitanrechnung
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
  • Urlaubsanspruch:
    • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Homeoffice:
    • Hybride Arbeitsstrukturen Büro/Homeoffice
    • Selbstverantwortliche Planung
  • Jahressonderzahlung:
    • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin
Tel: +49 2161-2461057

Ihre Kontaktperson

Marion Gollstenstede
Betriebsleiterin der BQG und NOAH
Tel: +49 2161 2463775

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

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