Heilerziehungspfleger für eine individuelle 1 zu 1 Begleitung (m/w/d)

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Wir bieten Ihnen die Chance, die Begleitung unserer Kunden aktiv und konzeptionell mitzugestalten – in enger Zusammenarbeit mit unserem engagierten und gut funktionierenden Team sowie der Teamleitung. Unser Ziel ist es, unsere Kunden langfristig dabei zu unterstützen, innerhalb ihrer individuellen Möglichkeiten die größtmögliche Selbstständigkeit zu erreichen und zu bewahren. Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf eine kompetente und empathische Persönlichkeit, die mit Herz und Fachwissen einen wertvollen Beitrag in einer 1 zu 1 Begleitung leistet. Für die ausgeschriebene Position sind folgende Aufgaben vorgesehen:

• Sozialisierung des Kunden sowohl im direkten Umfeld (WG Leben), als auch im öffentlichen Umfeld (Nachbarschaft, im öffentlichen  Sozialraum) 
• Teilhabemöglichkeiten im nahen Sozialraum (z. B. Bewegungsangebote, Nutzen der öffentlichen Einrichtungen, wie z.B. Kino, Einkaufsmöglichkeiten) 
• Gestaltung des eigenen Wohnraumes (Deko, Pflege von Einrichtungsgegenständen, etc.) 
• Unterstützung bei der Haushaltsführung 
• Begleitung bei Arztterminen 
• Planen und Durchführen von Freizeitaktivitäten (Durch 1 zu 1 Begleitung auch sehr flexibel möglich) 
• Deeskalierende Unterstützung bei verbalen Übergriffen, Konflikten und in Krisensituationen  

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Diensthandy
• Firmen-PKW:
  • für die betriebliche Nutzung wird Ihnen ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt