Heilerziehungspfleger im Gruppendienst für die besondere Wohnform (m/w/d)

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Wir suchen Unterstützung für unser Teilhabeangebot in Wuppertal-Vohwinkel! Dort begleiten und fördern wir 14 Menschen mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in ihrem Alltag. Unser Ziel ist es, gemeinsam Lebensqualität zu fördern und die Selbstständigkeit zu stärken. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres engagierten und multiprofessionellen Team, das unter anderem folgende Aufgaben übernimmt:

• Alltagsbegleitung: Sie unterstützen unsere Kund*innen bei täglichen Aufgaben und fördern lebenspraktische Fähigkeiten, um eine aktive gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
• Individuelle Förderung: In enger Zusammenarbeit mit den Kund*innen und deren Angehörigen entwickeln und setzen Sie individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne um, die sich an den persönlichen Bedürfnissen orientieren.
• Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen und ein vertrauensvolles Miteinander zu schaffen.
• Assistenz bei Pflege: Sie leisten verbale Assistenz und begleiten die Kund*innen während ihrer Pflege- und Betreuungsmaßnahmen. (Teilweise stellvertretende /allumfängliche Ausführung der Pflege)
• Förderung der Selbstständigkeit: Mit Anleitung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten helfen Sie den Kund*innen, ihre Selbstständigkeit im Alltag zu stärken.
• Administrative Tätigkeiten: Sie dokumentieren und organisieren Maßnahmen, um eine professionelle Betreuung zu gewährleisten.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement