Handwerker (m/w/d) als Gruppenleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (Krankheitsvertretung) [2025-0041]

  • Mönchengladbach-Rheydt
  • 01.02.2025
  • Vollzeit
  • befristet (12 Monate)
  • 3352 € bis zu 3931 €*

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Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

  • Begleitung und Unterstützung von Mitarbeiter/innen mit Behinderung im Arbeitsleben
  • Anleitung, Förderung und Assistenz von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz
  • Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen der Mitarbeiter/innen mit Behinderung
  • Umsetzung von Produktionsaufträgen nach Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern/-innen mit Behinderung
  • Gestaltung und Entwicklung von Arbeitsabläufen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementprozesse
  • Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Wohnbereichen und Produktionskunden
  • Umsetzung von Produktionsaufträgen nach Maßgabe des QM entsprechend der fachbezogenen Ausbildung

Ihre Kompetenzen

  • Eine Ausbildung im handwerklichen Bereich z.B. Schreiner, Schlosser (m/w/d) oder eine mindestens dreijährige vergleichbare Ausbildung
  • Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung (wünschenswert)
  • Methodenkompetenzen (z.B. TEACCH, Unterstützte Kommunikation, Kinästhetik) oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Kreativität in der Gestaltung von Arbeitsprozessen
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Unser Angebot

  • Unternehmenskultur:
  • Weiterbildung:
    • großes Fortbildungsprogramm 
    • internes Weiterbildungsportal
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin
Tel: +49 2161-2461057

Ihre Kontaktperson

Kathrin Alonso
Betriebsstättenleiterin
Tel: +49 2166-997810

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

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