Teamleitung einer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe (m/w/d) [2025-0232]

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Für unsere Wohngruppe in Hilden suchen wir eine engagierte Teamleitung während der Schwangerschaftsvertretung. Sie arbeiten in einem qualifizierten Team, das pädagogische Konzepte mit Innovationsgeist weiterentwickelt und umsetzt. In einem flexiblen Arbeitszeitmodell erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Leitung der Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung
  • Übernahme von Leitungs- und Administrationsaufgaben
  • Planung und Steuerung der Dienstpläne
  • Personalführung
  • Anleitung von Auszubildenen
  • enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung des Nachbarstandorts (Tandem)
• Pädagogische Betreuung von 16 Kunden in einer besonderen Wohnform, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsziele
• Verantwortungsvoller Umgang mit der Medikamentenvergabe und -stellung unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards
• Aktive Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten unserer Kunden, um ihre Lebensqualität zu fördern
• Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Integration unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes 
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement