Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Wermelskirchen
  • 01.04.2025
  • Teilzeit über 30 Stunden
  • unbefristet
  • 3505 € bis zu 4072 €*

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Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

  • Gestaltung des Alltags und Förderung der individuellen Lebensplanung unserer KundInnen, sowohl im Gruppen-Bewo als auch in ihren eigenen Wohnungen in Wermelskirchen
  • Begleitung junger Menschen, die ihre erste eigene Wohnung bezogen haben
  • Unterstützung der sozialen Teilhabe und persönlichen Entwicklung unserer KundInnen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Organisation individueller Bedürfnisse und Notwendigkeiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen der KundInnen

Ihre Kompetenzen

  • Sie sind ausgebildeter Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-und Krankenpfleger, Erzieher oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation und Spaß an der Arbeit

Unser Angebot

  • Unternehmenskultur:
  • Weiterbildungen:
    • großes Kursprogramm
    • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
    • Teilnahme am Führungskräftetraining
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin
Tel: +49 2161-2461057

Ihre Kontaktperson

Sabine Frenzel
Regionalleiterin
Tel: +49 2104-95366712

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie  auf unserer Karriereseite.

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