Referent Interne Kommunikation (m/w/d)

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• Aufbau und Implementierung des Bereichs Interne Kommunikation (Information, Aufbau von Dialog-Möglichkeiten, Mitarbeiter-Bindung)
• Entwicklung und Umsetzung einer internen Content-Strategie (insbesondere für Sharepoint als Social Intranet)
• Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Workshops zur Förderung von Teamgeist und der Unternehmenskultur
• Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen aus der Holding und den Gesellschaften
• Sammeln und Aufbereiten von relevanten Themen
• Planen, Steuern und Umsetzen aller Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in dezentral organisierten Unternehmen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie kreatives Gespür für die Ausgestaltung ansprechender Inhalte
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und die Expertise den Bereich der internen Kommunikation eigenständig zu steuern
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkte, Canva wünschenswert

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Homeoffice-Möglichkeiten (Dienstvereinbarung)
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden::
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes 
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Parkplatz