Teamleitung (m/w/d)

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In unserem Wohnhaus in Mönchengladbach leben 8 Menschen mit diversen Hilfebedarfen. Gemeinsam im Team begleiten Sie unsere Kund/innen individuell und bedarfsorientiert, abgestimmt auf ihre Lebensphasen und Entwicklungsziele. Ihre Unterstützung richtet sich nach den persönlichen Bedürfnissen und Entwicklungszielen der Kund/innen und fördert deren Selbstständigkeit und Inklusion. Ein enger Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer/innen sorgt dafür, dass die bestmögliche Betreuung gewährleistet wird.

• Fachliche Orientierung und Personalführung der Mitarbeiter/ innen 
• Verantwortliche Umsetzung des QM- Konzeptes
• Steuerung von Dienstplan, Budgets und Kassenführung
• Akquise neuer Kund/ innen 
• Begleitung der Kunden
• Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen zur Alltagsbewältigung und Teilhabe
• Planung und Umsetzung von Freizeitaktivitäten und sozialen Angeboten
• Unterstützung bei der Entwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen
• Förderung und Unterstützung bei der Erhaltung der Selbstständigkeit
• Pflegerische Hilfen
• Dokumentation und Berichtswesen

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (bspw. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Erzieher)
• Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition 
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung 
• Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Jahressonderzahlung:
  • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt
• Weiterbildungen:
  • großes Kursprogramm
  • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
  • Teilnahme am Führungskräftetraining
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung