Heilerziehungspfleger als Nachtwache (m/w/d)

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• Begleitung und Unterstützung von 9 bzw. 14 Menschen mit Behinderung unterschiedlichen Alters (22–70 Jahre) und vielfältigem Unterstützungsbedarf bei der Alltagsgestaltung in unseren Teilhabeangeboten. Dabei arbeiten Sie im motivierten Nachtwachen-Team an den Standorten Düsseldorf Gerresheim und Bilk.
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Nachtdienst
• Als Nachtwache sind Sie in der Nacht selbstständig für die unterschiedlichen Bedarfe unserer Kundschaft verantwortlich
• Administrative Aufgaben und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Gemeinsame Gestaltung des Alltags sowie Unterstützung im Früh- und Spätdienst durch Vor- oder Nachbereitung.

• eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine gleichwertige Qualifikation (m/w/d) 
• Umfangreiche Erfahrung in der einfühlsamen Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen, insbesondere im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen und Autismus
• Empathie, Einfühlungsvermögen und eine respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Einschränkungen sind für Sie selbstverständlich 
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit 
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten 
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft 

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement