Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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• Sie betreuen Menschen mit Behinderung und unterstützen sie bei ihren täglichen Aktivitäten – einschließlich persönlicher Pflege, Mahlzeiten und der individuellen Förderung.

• Sie planen und organisieren pädagogische Aktivitäten, die auf die speziellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen zugeschnitten sind. Dazu gehören beispielsweise kreative Workshops, sportliche Angebote und soziale Interaktionen.

• Sie entwickeln individuelle Betreuungspläne, um persönliche Ziele und Kompetenzen zu fördern. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Stärkung der Selbstständigkeit und der Lebensqualität.

• Sie führen sorgfältige Aufzeichnungen über den Entwicklungsstand und erstellen Berichte zu deren Fortschritten und Unterstützungsbedarfen.

• Die Sicherheit und Gesundheit stehen für Sie an erster Stelle. Sie achten darauf, dass alle notwendigen Maßnahmen zur Unfallprävention und Hygiene eingehalten werden.

• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Angehörigen sowie mit Fachkräften und Therapeuten. Die Zusammenarbeit und Koordination von Maßnahmen sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit.

• In akuten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und greifen ein, um die Sicherheit und das Wohlbefinden zu gewährleisten.

• Sie sind ausgebildeter Heilerziehungspfleger oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich (m/w/d).

• Sie halten Ihr Wissen über moderne pädagogische und therapeutische Ansätze stets auf dem aktuellen Stand und setzen dieses praxisnah um.

• Sie begegnen Menschen mit Behinderung mit Mitgefühl, Respekt und einem wertschätzenden Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse.

• Sie kommunizieren klar und einfühlsam, können gut zuhören und wirken unterstützend in der Interaktion.

• Sie behalten den Überblick über Aufgaben, Abläufe und Ressourcen und handeln strukturiert.

• Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und kollegialen Zusammenarbeit bei.

• Sie sind offen für Veränderungen und passen Ihre Arbeitsweise flexibel an individuelle Anforderungen an.

• Sie setzen sich engagiert für die gesellschaftliche Teilhabe und Integration von Menschen mit Behinderung ein.

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlässliche Urlaubsplanung 
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)