Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

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• In zwei multiprofessionellen Teams widmen Sie sich der Betreuung junger Menschen mit seelischen bzw. leichten bis mittelgradige geistige Behinderungen (z.B. FASD, ASS, PTBS) und erhöhtem Erziehungsbedarf. Gestalten Sie aktiv und ganzheitlich den Alltag und die Zukunft unserer Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren in unserer stationären Intensivwohngruppe mit.
• Sie leisten pädagogische Betreuung, um jedes Kind in seiner Einzigartigkeit zu stärken.
• Sie erstellen und setzen individuelle Betreuungspläne um, schaffen vielfältige pädagogische Angebote und organisieren ein reiches Freizeitprogramm.
• Sie fördern aktiv die soziale Teilhabe, Selbstbestimmung und die persönliche Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen.
• Im interdisziplinären Team erleben Sie Unterstützung und Rückhalt, organisieren Sie gemeinsam die individuellen Bedürfnisse und Notwendigkeiten in der Gruppe und arbeiten eng mit Familien sowie verschiedenen Fachstellen zusammen.
• Sie profitieren von regelmäßiger externer Teamsupervision sowie kontinuierlicher Fall- und Fachberatung, um Ihre wichtige Arbeit bestmöglich auszuführen.

• Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung aus der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe mit und verfügen über ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.
• Sie haben Spaß daran, den Alltag gemeinsam mit den Kindern kreativ, sinnvoll und altersgerecht zu gestalten und gleichzeitig für klare Strukturen und Orientierung zu sorgen.
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit zeichnet Sie aus und helfen Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen im pädagogischen Alltag ruhig, lösungsorientiert und einfühlsam zu handeln
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation z. B. als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), und erfüllen damit die Voraussetzungen, um Teil unseres pädagogischen Teams zu werden.

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement