Hebamme (m/w/d)

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• Betreuung und Begleitung von Elternteilen mit geistiger Behinderung oder psychischer Erkrankung sowie deren Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Grundschulalter in ihrem Alltag.

• Unterstützung und Begleitung schwangerer Mütter während der Schwangerschaft und Vorbereitung auf die Elternrolle.

• Anleitung und praktische Hilfestellung bei der Versorgung, Pflege und Erziehung der Säuglinge und Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.

• Förderung und Aufbau einer stabilen, sicheren und vertrauensvollen Bindung zwischen Eltern und Kind zur Stärkung des familiären Zusammenhalts.

• Reflexion des elterlichen Handelns sowie gezielte Stärkung und Erweiterung der Erziehungskompetenzen der Eltern.

• Individuelle Fördermaßnahmen und Unterstützung bei der bedarfsgerechten Versorgung des Kindes im Alltag.

• Begleitung der Familien bei allen Belangen rund um das Thema Gesundheit.

• Sicherstellung des Kindeswohls sowie Förderung einer positiven, gesunden und ganzheitlichen Entwicklung auf seelischer, körperlicher, geistiger und emotionaler Ebene.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Erziehungsfähigkeit und der Alltagskompetenzen der Eltern für ein selbstbestimmtes Familienleben.

• Nachweis Ihrer Qualifikation als Hebamme (m/w/d).

• Interesse daran, Ihre Fähigkeiten als Hebamme im Rahmen eines multidisziplinären Teams pädagogisch mit Menschen mit Beeinträchtigung einzusetzen; dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zur Fachkraft in der Jugendhilfe weiterzubilden.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine sichere und einfühlsame Kommunikationskompetenz.

• Verantwortungsbewusstes, respektvolles und wertschätzendes Handeln.

• Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten zur Unterstützung des Teams und der betreuten Personen.

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement