Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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In enger Teamarbeit unterstützt Du aktiv unsere Kund*innen in unserem Gruppen-Bewo sowie in ihren eigenen Wohnungen bei der Alltagsgestaltung. Wir arbeiten im Schichtsystem (nach Dienstplan) mit Nachtbereitschaften. Die Hauptarbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag und am Wochenende ganztägig.

• Du gestaltest den Alltag mit den Kund*innen und unterstützt sie in ihrer individuellen und persönlichen Lebensplanung

• Du förderst soziale Teilhabe, Selbstbestimmung und persönliche Entwicklung unserer Kund*innen

• Du unterstützt und leitest einen Teil unserer Kund*innen bei der täglichen Grundpflege an

• Du befähigst die Kund*innen durch Anleitung in allen lebenspraktischen Bereichen zur größtmöglichen Selbstständigkeit

• Gemeinsam im interdisziplinären Team organisierst Du individuelle Bedürfnisse und Notwendigkeiten im Einzelkontakt

• Du arbeitest im Schichtdienst, der selbstverständlich mit entsprechendem Freizeitausgleich ausgeglichen wird

• Mit den Angehörigen unserer Kund*innen pflegst Du eine konstruktive Zusammenarbeit

• Eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Empathie und Freude daran, Menschen im Alltag zu unterstützen

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Eine hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

• Wertschätzung für die Arbeit und den Austausch in einem qualifizierten Team

• Sicherer Umgang mit PC, insbesondere bei der Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement