Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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• Unterstützung unserer Kund*innen bei alltäglichen Aufgaben

• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben

• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit den Kund*innen und deren Angehörigen

• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften zur Sicherstellung einer umfassenden Betreuung

• Verbale Assistenz bei der Pflege

• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

• Übernahme administrativer Tätigkeiten

• Du bist ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d)

• Du hast Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere bei herausforderndem Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (z. B. geistige Behinderung und psychische Erkrankungen wie Borderline)

• Du bringst die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit

• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team zeichnen dich aus

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten