Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

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In zwei multiprofessionellen Teams widmest Du Dich der Betreuung junger Menschen mit seelischen sowie leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen (z. B. FASD, ASS, PTBS) und einem erhöhten Erziehungsbedarf.

Gestalte aktiv und ganzheitlich den Alltag und die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren in unserer stationären Intensivwohngruppe mit.

• Du leistest pädagogische Betreuung, um jedes Kind in seiner Einzigartigkeit zu stärken.

• Du erstellst und setzt individuelle Betreuungspläne um, entwickelst vielfältige pädagogische Angebote und organisierst ein abwechslungsreiches Freizeitprogramm.

• Du förderst aktiv die soziale Teilhabe, Selbstbestimmung und persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.

• Im interdisziplinären Team erfährst Du Unterstützung und Rückhalt, organisierst gemeinsam die individuellen Bedarfe innerhalb der Gruppe und arbeitest eng mit den Familien sowie verschiedenen Fachstellen zusammen.

• Du profitierst von regelmäßiger externer Teamsupervision sowie kontinuierlicher Fall- und Fachberatung, um Deine wichtige Arbeit bestmöglich ausführen zu können.

• Idealerweise bringst Du bereits praktische Erfahrung aus der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe mit und hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen.

• Du hast Spaß daran, den Alltag gemeinsam mit den Kindern kreativ, sinnvoll und altersgerecht zu gestalten – und sorgst dabei gleichzeitig für klare Strukturen und Orientierung.

• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus und helfen Dir, auch in anspruchsvollen Situationen im pädagogischen Alltag ruhig, lösungsorientiert und einfühlsam zu handeln.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation, z. B. als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), und erfüllst damit die Voraussetzungen, um Teil unseres pädagogischen Teams zu werden.

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement