Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d)

  • Mönchengladbach
  • 01.01.2026
  • Teilzeit bis 20 Stunden
  • unbefristet
  • 4012 € bis zu 5459 €*

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Ev. Stiftung Hephata

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

Dein Alltag bei uns

Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser zentralen Rolle übernimmst du Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und das tägliche Leben unseres Qualitätsmanagement-Systems.

  • Du leitest interne Audits und begleitest uns bei der erfolgreichen Erstzertifizierung nach ISO 9001.

  • Du entwickelst und optimierst unser Qualitätsmanagement-System sowie unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.

  • Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen pflegst und entwickelst du unser internes Q.wiki.

  • Du planst und steuerst Qualitätsziele, Maßnahmen und Wirksamkeitsanalysen für die Stiftung

  • Du vernetzt Abteilungen und zentrale Bereiche, damit Qualität überall mitgedacht und gelebt wird.

  • Du führst Schulungen durch, moderierst Workshops und steuerst Qualitätszirkel, um eine nachhaltige Qualitätskultur zu fördern.

Deine Kompetenzen

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft

  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von QM-Systemen, idealerweise nach ISO 9001

  • Routine in der Durchführung interner Audits

  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Lust, Menschen für Qualität zu begeistern

  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise – kombiniert mit Pragmatismus und Teamgeist

Unser Angebot

  • Tarifgebunden::
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Homeoffice-Möglichkeiten (Dienstvereinbarung)
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Unternehmenskultur:
  • Mitarbeiterevents:
    • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
    • kleine und große Teamtimes 
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Weiterbildung:
    • großes Fortbildungsprogramm 
    • internes Weiterbildungsportal

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass´ uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Frau Sarah Hutmacher

Deine Kontaktperson

Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin Personalabteilung
Tel: +49 2161-2461057

Deine Kontaktperson

Sandra Schaulandt
Referentin Qualitätsmanagement
Tel: +49 2161 2461012

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.