Heilerziehungspfleger (m/w/d) Jugendhilfe

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• Als Teil eines neu entstehenden multiprofessionellen Teams stellen Sie die pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern (6-12 Jahre) mit mittelgradigen bis schweren geistigen und seelischen Behinderungen sowie ausgeprägter Neurodivergenz in einer Wohngruppe in Korschenbroich sicher
• Einfühlsame Unterstützung beim Erwerb und Ausbau lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen
• Übernahme der körperlichen Grundpflege sowie Sicherstellung der alltäglichen Grundbedürfnisse
• Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne sowie Mitgestaltung übergreifender pädagogischer Angebote
• Kreative Gestaltung eines abwechslungsreichen und bedarfsgerechten Freizeitangebots
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachstellen sowie den Familien der Kinder und Jugendlichen
• Regelmäßige Teilnahme an externer Teamsupervision sowie Mitwirkung an Fall- und Fachberatung zur fachlichen Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams

• Abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft z. B. Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Qualifikation als Pflegefachkraft mit Bereitschaft zur pädagogischen Weiterbildung („A+ Kraft“)
• Idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe; diese sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Freude daran, einen strukturierten Tagesablauf kreativ mitzugestalten
• Flexibilität, Kreativität sowie persönliche Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten
• Offenheit für gegenseitige Unterstützung zwischen den zwei Gruppen im Haus, auch etagenübergreifend in Notfällen

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal