Erziehungshelfer (m/w/d) Jugendhilfe Frühdienst

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• In zwei multiprofessionellen Teams widmen Sie sich der Betreuung junger Menschen mit seelischen bzw. leichten bis mittelgradige geistige Behinderungen (z.B. FASD, ASS, PTBS) und erhöhtem Erziehungsbedarf.
• Gestalten Sie aktiv und ganzheitlich den Alltag und die Zukunft unserer Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren in unserer stationären Intensivwohngruppe mit.
• Sie unterstützen bei der pädagogische Betreuung, um jedes Kind in seiner Einzigartigkeit zu stärken.
• Sie assistieren und leiten bei der morgendlichen Routine und Grundpflege
• Im interdisziplinären Team erleben Sie Unterstützung und Rückhalt durch das Fachpersonal, organisieren gemeinsam die individuellen Bedürfnisse und Notwendigkeiten in der Gruppe

• Sie arbeiten überwiegend im Frühdienst von Mo-Fr 6.00 Uhr bis 8.00/9.00 Uhr und 14tägig an Wochenenden!
• Praktische Erfahrung aus der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe sind willkommen aber keine Voraussetzung!
• Sie haben Spaß daran, den Alltag gemeinsam mit den Kindern kreativ, sinnvoll und altersgerecht zu gestalten und gleichzeitig für klare Strukturen und Orientierung zu sorgen.
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit zeichnet Sie aus und helfen Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, lösungsorientiert und einfühlsam zu handeln
• Eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit

Sie sind Sozialassistent, Student oder wollen einfach etwas Neues probieren? - Für die ausgeschriebene Stelle ist keine Ausbildung notwendig!

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement