Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Jüchen-Hochneukirch
  • 01.10.2026
  • Teilzeit zw. 30 und 35 Stunden
  • unbefristet
  • 3716 € bis zu 4311 € (bezogen auf 39 Std./Woche)

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Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

  • Sie begleiten Menschen mit kognitiven Einschränkungen sowie teilweise Mehrfachbehinderungen einfühlsam im Alltag und unterstützen sie durch gezielte Anleitung.
  • Sie übernehmen die Anleitung sowie teilweise Unterstützung in der Grundpflege und achten dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden.
  • Sie führen niederschwellige Behandlungspflege verantwortungsvoll und fachgerecht durch.
  • Sie fördern aktiv die sozialräumliche Teilhabe und unterstützen die Kunden dabei, ihr Umfeld selbstbestimmt zu nutzen.
  • Sie begleiten die Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer persönlichen Lebensentwürfe.
  • Sie gestalten den WG-Alltag mit und steuern gruppendynamische Prozesse unterstützend.

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie bringen Offenheit und Aufgeschlossenheit gegenüber neurodivergenten Lebens- und Erlebenswelten mit und verfügen über Erfahrung in grundpflegerischen Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten erlebnisorientiert und gestalten den WG-Alltag aktiv und kreativ mit.
  • Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie schätzen den fachlichen Austausch mit Kollegen.
  • Die Dokumentation am PC gehört für Sie zum Arbeitsalltag und stellt kein Problem dar.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
    • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Unternehmenskultur:
  • Familie und Beruf:
    • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
  • Urlaub + Freizeit:
    • 42 Kalendertage Urlaub
    • Zusatzurlaub + Regenerationstage
    • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
  • Weiterbildungen:
    • großes Kursprogramm
    • ggf. Teilnahme am Traineeprogramm
    • Teilnahme am Führungskräftetraining
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Christina Schroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930

Ihre Kontaktperson

Markus Hunz
Regionalleitung
Tel: +49 2161 99976210

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

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