Handwerker (m/w/d) als Gruppenleiter

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• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen im Berufsleben und fördern die Beschäftigten durch Anleitung, individuell am Arbeitsplatz.
• Sie stärken lebenspraktische, emotionale und soziale Fähigkeiten der Beschäftigten.
• Sie übernehmen die Basispflege und unterstützen bedarfsgerecht im Arbeitsalltag.
• Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe und Pflegeleistungen sorgfältig am PC.
• Gemeinsam mit den Beschäftigten setzen Sie Produktionsaufträge gemäß Qualitätsstandards und mit fachlicher Expertise um.
• Sie entwickeln Qualitätsmanagementprozesse weiter und arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Wohneinrichtungen und Auftraggebern zusammen.

• Sie sind eine zukunftsorientierte Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation.
• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Qualifikation in einem handwerklichen oder industriellen Beruf sowie über mindestens zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung.
• Idealerweise besitzen Sie eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. zum Arbeitspädagogen oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
• Methoden wie TEACCH, Unterstützte Kommunikation oder Kinästhetik sind Ihnen bekannt oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen.
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie und Beruf:
  • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlässliche Urlaubsplanung 
• Urlaubsanspruch:
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal