Sachbearbeitung Buchhaltung Schwerpunkt Monats- Quartals- und Jahresabschluss (m/w/d)

  • Mönchengladbach
  • 01.11.2026
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 3676 € bis zu 4843 €*

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Ev. Stiftung Hephata

Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

Ihr Alltag

  • Vertretung der Fachbereichsleitung im Abwesenheitsfall und Übernahme der anfallenden fachlichen und organisatorischen Aufgaben
  • Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Mitwirkung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Aktive Mitarbeit bei der unternehmensweiten Liquiditätsplanung und -steuerung
  • Eigenständige Organisation, Koordination und Bearbeitung von Teilbereichen der Buchhaltung
  • Mitarbeit im Zahlungsverkehr einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung, Prüfung und termingerechten Abwicklung von Zahlungsvorgängen


Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation (IHK oder vergleichbar), sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
    Neue Softwarelösungen werden schnell und mit Interesse erlernt

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach Dienstvereinbarung)
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF 
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge (5,25 % vom Arbeitgeber)
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
  • Unternehmenskultur:
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Familie & Beruf:
    • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
    • Gleitzeitmodell
    • verlässliche Urlaubsplanung
  • Urlaubsanspruch:
    • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Thomas Steinhaus
Abteilungsleitung
Tel: +49 2161 2461021

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

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