Elektriker in dem Berufsbildungsbereich (m/w/d)

  • Mönchengladbach
  • 01.10.2026
  • Vollzeit
  • befristet (Krankheitsvertretung)
  • 3559 € bis zu 4163 €*

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Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer HomepageFacebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

  • Fachliche und pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen im Berufsbildungsbereich
  • Planung, Organisation und Durchführung der beruflichen Bildung entsprechend der individuellen Fähigkeiten und Interessen
  • Vermittlung von arbeitspraktischen und sozialen Kompetenzen
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen und weiteren Fachstellen
  • Dokumentation der beruflichen Bildung und Erstellung von Eingliederungsplanung
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung unserer Angebote
  • Übernahme pflegerischer Tätigkeiten, die individuell je nach Bedarf und Fähigkeiten der Teilnehmenden erforderlich sind

Ihre Kompetenzen

  • dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)
  • zweijährige einschlägige Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d) oder alternativ einen Meistertitel
  • Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft diesen Abschluss zu erwerben
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Engagement
  • Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildung, Arbeitsanleitung oder Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Identifikation mit dem Auftrag der Hephata Arbeit eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

  • Tarifgebunden:
    • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
    • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsorganisation:
    • sorgfältige Einarbeitung
    • fachbezogene Weiterbildung
    • transparente Zeiterfassung
    • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Familie und Beruf:
    • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
    • Beteiligung an der Dienstplanung
    • verlässliche Urlaubsplanung 
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Erstattung von Kursgebühren
  • Jobticket:
    • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
  • Bikeleasing:
    • Angebot für Fahrradleasing
  • Unternehmenskultur:

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Frau Jessica Güntner

Ihre Kontaktperson

Jessica Güntner
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2462984

Ihre Kontaktperson

Laura Köllmann
Betriebsstättenleitung
Tel: +49 173 4364625

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.