Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Meckenheim
- 01.10.2026
- Vollzeit / Teilzeit
- unbefristet
- 3716 € bis zu 4311 €*
Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
Ihr Alltag
- Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktiver Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit den Kundinnen und Kunden und deren Angehörigen.
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften für eine umfassende Unterstützung.
- Verbale Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten und Unterstützung bei individuellen Pflegebedarfen.
- Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Förderung der Selbstständigkeit.
- Übernahme administrativer Tätigkeiten und sorgfältige Dokumentation.
Ihre Kompetenzen
- eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
- Bereitschaft zur Übernahme von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Freude an flexiblen Arbeitszeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft.
- Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team und am gemeinsamen fachlichen Austausch.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.
Unser Angebot
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Arbeitsorganisation:
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
- Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
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Tarifgebunden:
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Altersvorsorge:
- bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
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Unternehmenskultur:
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
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Familie und Beruf:
- verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
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Urlaub + Freizeit:
- 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage
- i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
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Weiterbildung:
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
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Gesundheitsmaßnahmen:
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Christina SchroerPersonalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Ihre Kontaktperson
Fabian RuppRegionalleitung
Tel: +49 2226 89883010
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.