Heilerziehungspfleger in einer Werkstatt (m/w/d)

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-Sie betreuen Menschen mit komplexen Behinderungen im Arbeitsleben und vermitteln ihnen berufliche Erfolge. Sie unterstützen sie bei ihren täglichen Aktivitäten – einschließlich persönlicher Pflege, Mahlzeiten und der individuellen Förderung.

-Sie planen und organisieren Produktionsaufträge und Aufgaben im Gruppenalltag, sodass sie auf die speziellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen zugeschnitten sind und ihnen die größtmögliche Teilhabe ermöglichen.

-Sie entwickeln individuelle Betreuungspläne, um persönliche Ziele und Kompetenzen zu fördern. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Stärkung der Selbstständigkeit, der Lebensqualität und ermöglichen Partizipation.

-Sie führen sorgfältige Aufzeichnungen über den Entwicklungsstand und erstellen Berichte zu deren Fortschritten und Unterstützungsbedarfen. Die Sicherheit und Gesundheit stehen für Sie an erster Stelle.

-Sie achten darauf, dass alle notwendigen Maßnahmen zur Unfallprävention und Hygiene eingehalten werden. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Angehörigen sowie mit Fachkräften und Therapeuten.

-Die Zusammenarbeit und Koordination von Maßnahmen sind zentrale Bestandteile Ihrer Arbeit.

-In akuten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und greifen ein, um die Sicherheit und das Wohlbefinden zu gewährleisten.

-Sie sind ausgebildeter Heilerziehungspfleger oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d).

-Sie halten Ihr Wissen über moderne pädagogische und therapeutische Ansätze stets auf dem aktuellen Stand und setzen dieses praxisnah um.

-Sie begegnen Menschen mit Behinderung mit Mitgefühl, Respekt und einem wertschätzenden Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse. Sie kommunizieren klar und einfühlsam, können gut zuhören und wirken unterstützend in der Interaktion.

-Sie haben Lust auf Produktionstätigkeiten und können die Inhalte sinnstiftend vermitteln.

-Sie arbeiten gerne im Team, tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und kollegialen Zusammenarbeit bei.

-Sie sind offen für Veränderungen und passen Ihre Arbeitsweise flexibel an individuelle Anforderungen an.

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlässliche Urlaubsplanung 
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement