Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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• Alltagsgestaltung: Du gestaltest den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und unterstützt sie bei ihrer individuellen Lebensplanung. Dabei geht es nicht nur um praktische Hilfe, sondern vor allem um eine vertrauensvolle Begleitung in ganz unterschiedlichen Lebensbereichen.

• Förderung der Teilhabe: Du förderst soziale Teilhabe, Selbstbestimmung und persönliche Entwicklung – und trägst so zu einer lebendigen Gemeinschaft bei.

• Unterstützung in der Grundpflege: Du begleitest und unterstützt einige unserer Kund*innen bei der täglichen Grundpflege – immer mit Blick auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse.

• Anleitung zur Selbstständigkeit: Durch gezielte Anleitung in lebenspraktischen Bereichen stärkst Du die Selbstständigkeit unserer Kund*innen und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen Wohnungen.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Deinem Team aus verschiedenen Fachbereichen organisierst Du die individuellen Bedürfnisse und schaffst so ein maßgeschneidertes Unterstützungsangebot.

• Du bist Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagog*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation

• Du bist empathisch und hast richtig Lust, Menschen im Alltag zu begleiten und zu unterstützen

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich

• Du schätzt die Zusammenarbeit und den Austausch in einem qualifizierten Team

• Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC sind für Dich kein Problem

• Du suchst ein flexibles Arbeitszeitmodell, das zu Deinem Leben passt

• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement