Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag unterstützen und dabei flexibel im Einsatz sein?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere Standorte Leichlingen, Remscheid, Bergisch Gladbach, Burscheid und Wermelskirchen suchen wir engagierte Mitarbeitende auf geringfügiger Basis, die unser Team tatkräftig verstärken.

• Individuelle Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem eigenen Wohnraum

• Durchführung gezielter Fördermaßnahmen zur Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe

• Planung und Umsetzung von Freizeitaktivitäten sowie sozialen Angeboten

• Begleitung beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen

• Förderung der Selbstständigkeit und Unterstützung beim Erhalt individueller Fähigkeiten

• Sicherstellung einer bedarfsorientierten Pflege und Versorgung

• Dokumentation und Berichtswesen

• Mitarbeit im Schichtdienst mit Bereitschaftsdienst (mit entsprechendem Freizeitausgleich)

• Sie sind ausgebildeter Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation im sozialen oder pädagogischen Bereich.

• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe.

• Sie zeichnen sich durch Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.

• Sie verfügen über sehr gute Organisationsfähigkeiten und sind flexibel einsetzbar.

• Eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.

• Sie arbeiten gern im motivierten Team und bringen sich engagiert ein.

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr