Sachbearbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)

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• Verantwortung übernehmen: Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte nach SGB VIII und SGB IX im Bereich der Eingliederungshilfe – mit modernen Tools und klarer Struktur.

• Abrechnen mit Überblick: Sie erfassen und prüfen Leistungen für Menschen mit Behinderung anhand von Leistungsbescheiden unterschiedlichster Kostenträger und klären auftretende Differenzen kompetent und lösungsorientiert.

• Recht anwenden: Sie setzen gesetzliche Vorgaben in der Leistungsabrechnung eigenständig und sicher um.

• Vernetzt arbeiten: Sie stehen im Austausch mit Kostenträgern, internen Leistungserbringern und Systemanbietern und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme ein.

• Mitdenken & gestalten: Sie unterstützen beim Forderungsmanagement, beteiligen sich an Prozessoptimierungen und treiben die Digitalisierung in Ihrem Arbeitsbereich voran.

• Zahlen im Blick: Sie wirken bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen mit und sorgen so für Transparenz und Effizienz

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z.B. Bürokauffrau, Steuerfachangestellte oder vergleichbar (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in der Leistungsabrechnung oder im Sozialleistungsbereich.

• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Freude an der Arbeit mit Daten und Prozessen.

• Verständnis für rechtliche Zusammenhänge (SGB VIII, SGB IX) oder die Motivation, sich darin einzuarbeiten.

• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF 
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (5,25 % vom Arbeitgeber)
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • transparentes Zeiterfassungssystem
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Mitarbeiterevents:
  • Angebote für gemeinsame Aktivitäten
  • kleine und große Teamtimes 
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Gute Verkehrsanbindung