Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

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• Stammdatenpflege
• Erstellung von Kunden- und Fertigungsaufträgen
• Erstellung von Arbeitsplänen
• Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderung im Arbeitsleben
• Materialdisposition und -beschaffung für Fertigung und Betrieb
• Abstimmung mit Kunden und Lieferanten, Reklamationsmanagement, Verwaltung von Aufträgen, Arbeitsplänen und Beständen
• Unterstützung bei Kalkulationen, Inventuren und Rechnungsprüfungen
• Organisation der Warenströme und Erstellung von Lieferscheinen
• Fahrzeugverantwortung
• Pflege der Wartungsdaten sowie Auslösen und Nachhalten von Wartungen
• Anleitung, Förderung und Assistenz am Arbeitsplatz zur beruflichen Teilhabe
• Umsetzung von Produktionsaufträgen nach Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit Behinderung
• Kontaktpflege zu Produktionskunden
• Vertretungsmodell mit der Gruppenleitung Lager

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) mit entsprechender einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung

• Zudem verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

• Sie haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung

• Sie arbeiten gerne mit Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung 

• Sie sind sicher im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen (SAP), MS-Produkten und weiteren Systemen

• Sie verfügen über Kenntnisse in industriellen Abläufen und Prozessen

• Sie bringen ein souveränes Auftreten in der Kommunikation (intern und extern) mit

• Sie verfügen über technisches Verständnis

• Sie besitzen einen Staplerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren