Sachgebietsleitung Beratung (m/w/d)

Teilen Sie diesen Job!

Das Sachgebiet Beratung  umfasst die Referate der internen Fall- & Fachberatung, sowie der Gesundheitlichen Versorgungsplanung zum Lebensende (GVP). Es fungiert als eine interne Fachstelle, die je nach Referat Führungskräfte und Teams bei komplexen Unterstützungsfällen und fachspezifischen Fragestellungen der Eingliederungs- und Jugendhilfe sowie zu palliativen Fragen und zu Hospiz, Sterben, Tod & Trauer berät und fachliche Standards weiterentwickelt. Eine systemische Grundhaltung ist dabei grundlegend.

Eine enge Abstimmung mit den Sachgebieten Teilhabeplanung und Aufnahmemanagement, sowie zum Referat Gewaltschutz ergibt sich aus dem pädagogischen Alltag. Für unseren Standort in Mönchengladbach oder in Mettmann suchen wir Sie als Leitung und Koordination der beiden Teams, in enger Absprache mit der Fachbereichsleitung, für folgende Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets Beratung sowie fachliche und personelle Führung der Referent*innen
• Zentrale Ansprechperson für Fall- und Fachberatungen sowie für Fragen zur gesundheitlichen Versorgungsplanung (GVP)
• Koordination von Beratungsanfragen innerhalb der Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie den Leitungen der Teilhabeplanung und des Aufnahmemanagements
• Austausch und Abstimmung mit Team-, Bereichs- und Regionalleitungen
• Vertretung des Sachgebiets in internen Gremien und Netzwerken sowie externen Beratungsstellen und Kooperationspartner*innen
• Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen für Beratung und GVP für die Sicherstellung einer systemischen und qualitativ hochwertigen Beratungsarbeit
• Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung

• abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Psychologie, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation zur systemischen Beratung oder Therapie nach SG oder DGSF
• Leitungserfahrung wäre wünschenswert
• Fundiertes Wissen über gängige Störungsbilder der Eingliederungshilfe und komorbide Störungen, optimal Zusatzqualifikation in Bereichen, wie z.B. ASS; FASD; unterstützter Kommunikation(UK); Gewaltprävention; sexueller Bildung; Sexualpädagogik
• Bereitschaft zu Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Programmen von MS 365, gute Grundkenntnisse  in MS Teams/Forms/Planner/Excel
• wenn möglich Anwenderwissen in Vivendi

• Organisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung möglich
  • Vertrauensarbeitszeit
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Tarifgebunden::
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement