Pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

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• Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden mit unterschiedlichen Einschränkungen (u.a. Down-Syndrom, Autismus-Spektrum, unterstütze Kommunikation) im Alter von 20-60 Jahren auf ihrem Weg zu einem möglichst selbstbestimmten Leben, wobei jede Person dabei in seinem eigenen Apartment lebt.
• Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und stehen ihnen mit Rat, Motivation und einer klaren Struktur zur Seite.
• Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der pädagogischen Begleitung. Pflegerische Tätigkeiten fallen nur in geringem Umfang an und bestehen überwiegend aus unterstützender Anleitung im Alltag.
• Gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden planen und begleiten Sie individuelle Ziele nach dem BEI_NRW und fördern die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.
• Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, begleiten das gemeinschaftliche Miteinander und berücksichtigen dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, tauschen sich regelmäßig mit Ihrem Team aus und gestalten die pädagogische Arbeit aktiv mit.
• Sie übernehmen Nachtbereitschaften und sorgen so gemeinsam mit Ihrem Team für eine verlässliche Begleitung. Tagsüber besuchen die Kundinnen und Kunden ihre Werkstatt, sodass Zeit für Planung, Dokumentation und die gemeinsame Abstimmung im Team ist.

• Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung und daran, Menschen in ihrer Selbstständigkeit zu fördern.
• Sie arbeiten gerne im Team und begegnen anderen mit Offenheit, Wertschätzung und Empathie.
• Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und Reflexionsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Interesse an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen mit.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst sowie im Rahmen von Nachtbereitschaften zu arbeiten.

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) 
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung  - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm 
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement